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9月24日上午，习近平总书记在乌鲁木齐文化中心展览馆参观新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展。 七十载岁月如歌。从积贫积弱到生机勃勃，天山南北创造的人间奇迹，彪炳史册。 石榴花何以常开长盛，石榴籽何以紧紧相拥？ 历史的动线，往往藏于时间的吉光片羽之中。这场总书记看过的展览里，有过去的动人故事，也有当代的深刻启示。 一个信物，承奋斗之精神 一件军大衣，296块补丁。这件躺在展柜中的“旧衣”，是国家一级革命文物，由兵团第八师一二一团军垦老兵王德明捐赠。它承载着革命军人的奋斗底色，更是见证筚路蓝缕的历史信物—— 1954年，新疆军区生产建设兵团成立。铸剑为犁、屯垦戍边，一批又一批军垦战士从天南海北，来到新疆挥洒青春热血。 缺乏耕畜，就肩拉铁犁；没有油和柴，就用盐水掺着苞谷面凑合吃……为新疆的发展而奉献，军垦战士从不主动领取新军装，把磨烂的军装缝了又缝、补了又补。打满补丁的衣服，平时还不舍得穿。夏天干活时，战士们脱下衣服、抹上泥巴，以此来防晒、防蚊虫叮咬。 只要种下一粒种子，就是满眼希望。 省下一套衣服、一顶帽子，经济建设资金就在点滴间筹措。当十月拖拉机厂、八一钢铁厂、七一棉纺织厂、乌拉泊水电站、六道湾煤矿等相继建成，没有现代化工业的历史，在新疆落下句号。 “兵团是实现党中央关于新疆工作总目标的重要战略力量。要深化兵团改革，探索符合兵团实际、彰显兵团特色的高质量发展之路。”兵团，这支肩负着特殊使命的队伍，在习近平总书记心中的分量格外重。 戈壁变良田，荒漠化绿洲。2024年，电解铝产能约占全疆总产能的50%、首次在沙化土地上实现千亩连片“吨粮田”的突破、西北地区首家异质结光伏电池及高效组件生产线在兵团投产……“它是这样漂亮，令人一见倾心。不是瀚海蜃楼，不是蓬莱仙境，它的一草一木，都由血汗凝成”，诗人艾青这样礼赞兵团创造的人间奇迹。 从1954年仗剑扶犁，到2025年改革攻坚，一座座拔地而起的现代城市里，有丰富的物质财富，也有宝贵的兵团精神。 “兵团的战略地位不可替代。希望大家发扬兵团精神，继续努力、深化改革、脚踏实地、再接再厉”。把兵团建设得更强大更繁荣，总书记给予绵绵厚望。 一组群像，彰人民之力量 在展厅的墙上，挂着一组人民的群像。其中，有一位女性“人民楷模”布茹玛汗·毛勒朵。 “要守护好边境，像对待家人一样对待解放军”。父亲临终前的叮嘱，让19岁的布茹玛汗·毛勒朵立志成为新疆首批女性义务护边员。 中国最西端，帕米尔高原，海拔4000多米的冬古拉玛山口。从风华正茂走到满头华发，86岁的布茹玛汗·毛勒朵，走过了8万多公里，相当于绕赤道两圈。 漫漫巡边路，有边界线、却无界碑。不识字的她，学会了“中国”二字的写法。巍巍雪山，十万“界碑”——她一笔一划，刻下十多万块带有“中国”二字的石头，串成长长的风雪足迹，将爱国深深刻进祖国大地的肌理。 “我向总书记比了个心，点了个赞，对总书记说‘56个民族都在我心中’。”此次新疆之行，习近平总书记亲切接见，并紧紧握住布茹玛汗·毛勒朵的手。 同样被接见的，还有“人民卫士”国家荣誉称号获得者巴依卡·凯力迪别克、“七一勋章”获得者魏德友等。 “我倒下了还有我的儿子，儿子倒下了还有儿子的儿子”，巴依卡·凯力迪别克语气慨然；“只要我能走得动，就要一直守下去”，魏德友誓言铮铮……他们的照片，同样被悬挂于展厅之上。 不止于此。拉长时间、放远视线，一批批援疆干部自大江南北而来、同吃同住，一个个援疆项目跨越山海而来、结对互助，集全国之智、举全国之力，只为同一个目标：建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的社会主义现代化新疆。 在民族复兴的路上，因为一个个挺身而出的英雄楷模、默默奉献的普通人，才让涓滴之力汇聚成河，才让一朵朵民族团结进步之花，无惧风雨，昂首盛开。 一份文件，看工作之主线 “认为建立新疆维吾尔自治区的方案是可以同意的”“必须教育维吾尔族干部如同汉族在全国范围内团结、帮助和照顾各少数民族一样，来团结、帮助和照顾新疆境内的其他少数民族”…… 《关于审批新疆民族区域自治实施计划草案的两份报告》，这份1953年的重要历史文件，庄重陈列在展柜中。 制度与团结，是其中的重要关切。虽不过几页纸，却以丰富的历史细节，照见自治区成立前，一个政党着眼制度之根本、放眼团结之大局的深思熟虑、循序推进—— 1949年9月25日、26日新疆和平解放；1952年8月22日，成立新疆省民族区域自治筹备委员会；1953年12月22日，新疆自治地方筹建准备工作有序展开；1955年10月1日，新疆维吾尔自治区宣告成立。 消除民族隔阂、反对民族压迫和歧视，设立自治机关，自主管理内部事务……一个民族区域自治制度的推行历程，亦是一种社会主义民族关系的建设过程。 平等、团结、互助、和谐，各族人民的心像胡杨一样根连着根，像石榴一样籽挨着籽。 “新疆的问题，最难最长远的还是民族团结问题”“民族团结是发展进步的基石”……党的十八大以来，无论是到新疆考察，还是接见基层民族团结优秀代表，团结始终是习近平总书记最深沉的牵挂。 继承和发展中国共产党治疆宝贵经验，新时代党的治疆方略形成、发展。“要以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断巩固各民族大团结。”在第三次中央新疆工作座谈会上，习近平总书记清晰地指出新时代党的民族工作的主线。 101个全国民族团结进步示范区示范单位、14个全国民族团结进步教育基地，评选自治区级及以上民族团结进步模范集体1555个(次)、模范个人2690人(次)……团结之新疆、发展之新疆，欣欣向荣。 走出展览，又到秋收好时节。乌鲁木齐的街头巷尾，籽籽同心的石榴绚烂如火。 火红的石榴，映照着红火的未来，一个“各民族大团结的中国一定是无往而不胜的，一定是有着光明未来的”。 策划：杜尚泽、彭俊 撰文：陈世涵、王洲 海报：李艳 摄影：燕雁 视觉：赖向东、毕晓洋、李琰 编辑：王旭琛、温腾 【编辑:王琴】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】